البرامج & نتائج التعلم:

• فهم ديناميات التغيير: تحديد نقاط المقاومة وبناء رؤية مقنعة للمستقبل.
• صياغة خطط الاتصال الفعالة: إبقاء الجميع على اطلاع, مرتبط, وتوافق طوال العملية.
• تطوير مهارات القيادة للتغيير: الحضانة الثقة, صمود, والقدرة على التكيف في فرقك.
• بناء قدرات مستدامة: تضمين ممارسات إدارة التغيير في ثقافتك التنظيمية.
• تنفيذ تقنيات مثبتة: تعلم الاستراتيجيات العملية للتدريب, تعليق, والدعم المستمر.

من يجب أن يحضر?

• القادة على جميع المستويات يقودون مبادرات التحول الرقمي.
• تغيير المهنيين في مجال الإدارة الذين يتطلعون إلى تحسين مهاراتهم.
• قادة الموارد البشرية المسؤولين عن مشاركة الموظفين والتدريب.
• مديرو المشاريع ينفذون تقنيات جديدة.
• أي شخص يشارك في قيادة التغيير التنظيمي الناجح.

إليك ما يميز تدريبنا:

• الميسرين الخبراء ذوي الخبرة في العالم الحقيقي.
• ورش عمل تفاعلية وتمارين عملية.
• تصميم مخصص للبرنامج لتناسب احتياجاتك المحددة.
• أطر عمل مثبتة واستراتيجيات قابلة للتنفيذ.
• الدعم والتدريب المستمر لضمان النجاح.

حجم المجموعة: 20-30 مشاركون

مدة: 2 أيام

متاح عند الطلب