“اتخاذ القرارات التي تعتمد على البيانات للموارد البشرية”

البرامج & نتائج التعلم:

  • إتقان تحليلات الموارد البشرية: فهم المقاييس الرئيسية, مصادر البيانات, وأدوات التحليل لاكتساب رؤى قابلة للتنفيذ.
  • التنبؤ باحتياجات القوى العاملة: توقع فجوات المواهب وتحديد متطلبات المهارات المستقبلية.
  • بناء خط أنابيب المواهب المثالي: تطوير استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ بها تعتمد على البيانات.
  • تحسين إدارة الأداء: استخدم البيانات لتحديد الفنانين العاليين وعنوان فجوات الأداء.
  • إنشاء ثقافة تعتمد على البيانات: تعزيز عقلية تتمحور حول البيانات داخل فريق الموارد البشرية ومؤسستك.

من يجب أن يحضر:

  • محترفي الموارد البشرية على جميع المستويات, من المديرين إلى المديرين.
  • قادة الأعمال الذين يبحثون عن رؤى تعتمد على البيانات في تخطيط القوى العاملة.
  • اكتساب المواهب, تطوير, وأخصائيو الاحتفاظ.
  • أي شخص يريد الاستفادة من البيانات لاتخاذ قرارات أفضل للموارد البشرية.

إليك ما يميز تدريبنا:

  • المدربون الخبراء: خبراء رائدون في الصناعة يتمتعون بخبرة واسعة في تحليلات الموارد البشرية واتخاذ القرارات القائمة على البيانات.
  • التعلم التفاعلي: ورش العمل العملية ودراسات الحالة لتطبيق تعلمك في سيناريوهات العالم الحقيقي.
  • نهج قابل للتخصيص: نخصص البرنامج لتلبية وتحديات مؤسستك المحددة.
  • الدعم المستمر: الوصول إلى فريق الخبراء وشبكة الخريجين بعد البرنامج.

فوائد البرنامج:

  • انخفاض التكاليف وزيادة العائد على الاستثمار: اتخاذ قرارات مستنيرة حول اكتساب المواهب, تطوير, والاحتفاظ.
  • تحسين أداء القوى العاملة والإنتاجية: توافق المواهب مع أهداف العمل ودفع النتائج المثلى.
  • تعزيز مشاركة الموظفين ورضاها: قم بإنشاء ثقافة تعتمد على البيانات تقدر المواهب وتعزز النمو.
  • ميزة تنافسية في سوق المواهب: جذب والاحتفاظ بالمواهب العليا مع رؤى واستراتيجيات مدعومة بالبيانات.

حجم المجموعة:  20-25 المشاركون للتعلم الشخصي الأمثل.

مدة: 3 أيام (خيارات مرنة متاحة عند الطلب).

اتصل بنا للحصول على عرض أسعار مخصص بناءً على احتياجاتك.