بناء مكان عمل شامل: فتح قوة التنوع من أجل الميزة التنافسية
البرامج/نتائج التعلم:
- كشف التحيزات اللاواعية وبناء الوعي بوجهات نظر متنوعة.
- تطوير استراتيجيات للتواصل الشامل, تعاون, وصنع القرار.
- صياغة تنوع قوي & التضمين (د&أنا) تتماشى خطة العمل مع أهداف عملك.
- تجهيز القادة للبطل د&أنا مبادرات وأعزز ثقافة الانتماء.
- قياس تأثير د&أنا جهود وتتبع التقدم نحو نتائج قابلة للقياس.
من يجب أن يحضر?
- المديرين التنفيذيين والقادة المسؤولين عن تشكيل ثقافة الشركة و D.&أنا المبادرات.
- محترفي الموارد البشرية والمديرين يقودون اكتساب المواهب, حفظ, والتنمية.
- أعضاء الفريق على جميع المستويات الذين يرغبون في المساهمة في مكان عمل أكثر شمولاً.
إليك ما يميز تدريبنا:
- ورش العمل التفاعلية ودراسات الحالة في العالم الحقيقي تدفع رؤى عملية.
- الميسرون الخبراء مع خبرة واسعة في د&أنا التنفيذ والقيادة.
- برامج مخصصة مصممة لتلبية احتياجاتك التنظيمية والتحديات الخاصة بك.
- النهج القائم على البيانات لقياس تأثير د&أنا جهود.
- الدعم والتوجيه المستمر لضمان النجاح الدائم.
حجم المجموعة: 15-20 مشاركون
مدة: 2-ورشة عمل اليوم
اتصل بنا للحصول على عرض أسعار مخصص.



