بناء مكان عمل شامل: فتح قوة التنوع من أجل الميزة التنافسية

البرامج/نتائج التعلم:

  • كشف التحيزات اللاواعية وبناء الوعي بوجهات نظر متنوعة.
  • تطوير استراتيجيات للتواصل الشامل, تعاون, وصنع القرار.
  • صياغة تنوع قوي & التضمين (د&أنا) تتماشى خطة العمل مع أهداف عملك.
  • تجهيز القادة للبطل د&أنا مبادرات وأعزز ثقافة الانتماء.
  • قياس تأثير د&أنا جهود وتتبع التقدم نحو نتائج قابلة للقياس.

من يجب أن يحضر?

  • المديرين التنفيذيين والقادة المسؤولين عن تشكيل ثقافة الشركة و D.&أنا المبادرات.
  • محترفي الموارد البشرية والمديرين يقودون اكتساب المواهب, حفظ, والتنمية.
  • أعضاء الفريق على جميع المستويات الذين يرغبون في المساهمة في مكان عمل أكثر شمولاً.

إليك ما يميز تدريبنا:

  • ورش العمل التفاعلية ودراسات الحالة في العالم الحقيقي تدفع رؤى عملية.
  • الميسرون الخبراء مع خبرة واسعة في د&أنا التنفيذ والقيادة.
  • برامج مخصصة مصممة لتلبية احتياجاتك التنظيمية والتحديات الخاصة بك.
  • النهج القائم على البيانات لقياس تأثير د&أنا جهود.
  • الدعم والتوجيه المستمر لضمان النجاح الدائم.

فوائد البرنامج:

  • تعزيز مشاركة الموظف, معنويات, والإنتاجية.
  • جذب والاحتفاظ بالمواهب العليا من خلفيات متنوعة.
  • تعزيز الابتكار والإبداع من خلال التعاون بين الثقافات.
  • تعزيز سمعة علامتك التجارية وجذب العملاء الواعين اجتماعيا.
  • تخفيف المخاطر القانونية وتعزيز بيئة عمل عادلة ومنصفة.

حجم المجموعة: 15-20 مشاركون

مدة:  2-ورشة عمل اليوم

 اتصل بنا للحصول على عرض أسعار مخصص.