إشعال مشاركة الموظف – محاذاة القيم, العنان لإمكانات

نتائج التعلم الرئيسية:

  • تمكين الموظفين من تحديد وتوضيح قيمهم الشخصية.
  • قم بتوصيل القيم الفردية بمهمة الشركة والرؤية.
  • تعزيز ثقافة التعاون القائم على الغرض والعمل الجماعي.
  • زيادة مشاركة الموظف, تحفيز, والرضا.
  • تطوير المواهب تتماشى مع أهدافك الاستراتيجية.

من يجب أن يحضر?

  • قادة الموارد البشرية ومهنيي إدارة المواهب
  • كبار القادة والمديرين
  • قادة الفريق والمشرفين
  • جميع الموظفين الذين يبحثون عن غرض أكبر والوفاء في عملهم

إليك ما يميز تدريبنا:

  • ورش عمل تفاعلية مع تمارين شخصية وسيناريوهات في العالم الحقيقي.
  • الميسرين الخبراء ذوي الخبرة الواسعة في تنمية القيادة والثقافة التنظيمية.
  • نهج مخصص مصمم لرسالة وقيم شركتك الفريدة.
  • الدعم المستمر والموارد للحفاظ على تأثير البرنامج.

فوائد البرنامج:

  • انخفاض معدل دورانه وتحسين نجاح التوظيف.
  • تعزيز الإنتاجية والابتكار.
  • أقوى العلامة التجارية لصاحب العمل وثقافة الشركة الإيجابية.
  • تحسين اتخاذ القرارات والمواءمة الاستراتيجية.
  • أكثر سعادة, المزيد من تجربة الموظفين.

حجم المجموعة: 15-20 مشاركون

مدة: 2 أيام

اتصل بنا للحصول على عرض أسعار مخصص بناءً على احتياجاتك المحددة.