إشعال مشاركة الموظف – محاذاة القيم, العنان لإمكانات
نتائج التعلم الرئيسية:
- تمكين الموظفين من تحديد وتوضيح قيمهم الشخصية.
- قم بتوصيل القيم الفردية بمهمة الشركة والرؤية.
- تعزيز ثقافة التعاون القائم على الغرض والعمل الجماعي.
- زيادة مشاركة الموظف, تحفيز, والرضا.
- تطوير المواهب تتماشى مع أهدافك الاستراتيجية.
من يجب أن يحضر?
- قادة الموارد البشرية ومهنيي إدارة المواهب
- كبار القادة والمديرين
- قادة الفريق والمشرفين
- جميع الموظفين الذين يبحثون عن غرض أكبر والوفاء في عملهم
إليك ما يميز تدريبنا:
- ورش عمل تفاعلية مع تمارين شخصية وسيناريوهات في العالم الحقيقي.
- الميسرين الخبراء ذوي الخبرة الواسعة في تنمية القيادة والثقافة التنظيمية.
- نهج مخصص مصمم لرسالة وقيم شركتك الفريدة.
- الدعم المستمر والموارد للحفاظ على تأثير البرنامج.
حجم المجموعة: 15-20 مشاركون
مدة: 2 أيام
اتصل بنا للحصول على عرض أسعار مخصص بناءً على احتياجاتك المحددة.



