البرامج & نتائج التعلم:

• كشف: إجراء تقييم شامل لد&أنا المناظر الطبيعية, بما في ذلك السياسات, الممارسات, وتجارب الموظف.
• تحليل: الغوص العميق في البيانات, ملاحظات الموظف, ووجهات نظر القيادة لتحديد الفجوات والفرص النظامية.
• وضع استراتيجية: خلق خطط قابلة للتنفيذ مع أهداف قابلة للقياس لبناء ثقافة أكثر إنصافًا وشمولية.
• تمكين: قم بتجهيز قادةك وموظفيك بالأدوات والمهارات للدعوة إلى بيئة عادلة وترحيبية وبناءها.

من يجب أن يحضر?

• المتخصصون في الموارد البشرية & القادة
• الإدارة العليا & المديرين التنفيذيين
• تنوع & فرق التضمين
• جميع الموظفين الذين يتطلعون إلى التغيير

إليك ما يميز تدريبنا:

• تعتمد على البيانات & قائمة على الأدلة: نحن نعمل معك لجمع البيانات الحقيقية وتحليلها لبناء أساس موثوق للعمل.
• مخصصة & التعاون: نخصص البرنامج لتلبية احتياجاتك المحددة وحلول خلق مع فريقك.
• التجريبية & جذابة: تثير ورش العمل والأنشطة التفاعلية حوارًا وتلهم التزام دائم.
• تسهيل الخبراء & إرشاد: لدينا محنك د&أنا متخصصون في تقديم الدعم والتوجيه خلال العملية بأكملها.

حجم المجموعة: حتى 20 مشاركون

مدة: 2-ورشة عمل مكثفة اليوم أو برنامج التعلم المخلوط لمدة 4 أسابيع.

 اتصل بنا للحصول على عرض أسعار مخصص